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砺剑铸魂，满格赋能 万盛纪工委监察室硬核锻造“尖兵连”

　　中新网重庆新闻7月15日电 近日，万盛经开区纪工委监察室与綦江区检察院在万盛经开区党工委党校礼堂联合举办“以辩明纪、以论释法”辩论赛，以实战竞技提升干部业务水平。

　　“此次辩论赛收获满满，原来还能把职务犯罪办案实务搬上赛场，让枯燥的法条活起来，还能把业务本领练起来。”赛后，万盛经开区纪工委监察室的一名纪检监察干部坦言。像这样的学习培训场景，如今在万盛纪检监察系统已成常态。

　　据介绍，万盛经开区纪工委监察室紧扣“综合能力提升年”行动，以“铸魂砺剑·实战砺兵”双砺赋能为抓手，创新打造“周五讲学堂、技能演武场、破题攻坚营、躬行研学团”四位一体螺旋式上升培训体系，聚焦纪检监察队伍政治与思想锻造强化“铸魂砺剑”，聚焦干部队伍业务与本领淬炼进行“实战砺兵”。

　　同时，该区纪工委监察室迭代升级“周五讲学堂”，设立“专家视界”“领导解码”“学员回声”“云上闻道”四大板块，常态化落实专家授课、领学解读、交流分享、线上研学举措。截至目前，已举办线下专题培训16期，覆盖1200余人次，持续筑牢纪检监察干部党性根基、提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　在此基础上，该区纪工委监察室立足实战短板搭建技能演武场淬炼平台，常态化开展笔录实操、数据研判、纪法竞答专项比武，先后以鉴案知策沙龙进行案例复盘、以跨界“域”见沙龙辩论赛，与綦江区检察院联合将职务犯罪办案实务搬上赛场，以“青”云集思沙龙围绕基层监督小切口开展研讨等一系列活动打磨纪检监察干部实操本领；落地一案一专班、1+2+N组队办案模式，依托骨干带新人扩编专业化办案队伍，留置案件办理骨干人才从不到10人扩充至40余人，21名干部突破“零办案”经历，自办留置案件平均留置时间76天，缩短办案周期30%；依托破题攻坚营聚焦重大战略部署、基层“微腐败”整治难点，以“室组地”联动研讨破解工作堵点，组建文稿专班抓实调研撰稿工作，一批富有成效的经验做法被中央、市级媒体采用；借助躬行研学团开展“红色铸魂之行”“警醒肃纪之镜”等12次警示教育，配套专栏晒出8期师徒帮带成效，多措并举营造比学赶超、争先创优的成长氛围。

　　“我们坚持靶向培育、严实淬炼并重，一方面抓实政治教育、实战练兵、作风锤炼，围绕中心工作深耕监督办案、文稿调研主业，推动履职质效稳步提升；另一方面抓实廉政警示教育、师徒帮带引导，常态化开展沉浸式纪法教学，督促全体纪检干部严守纪律底线、坚守律己初心。”该区纪工委监察室相关负责人表示，将持续优化完善“四位一体”培育体系，推动理论研学与实战练兵深度融合，引导全体纪检监察干部政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，以实干担当深耕纪检监察主业，为涵养万盛风清气正政治生态、护航区域高质量发展筑牢坚实队伍支撑。(完)

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